Branding, Nou Marketing, emprenedoria, Productivitat personal, i altres temes que m'interessen
BrandeaStudio, la empresa que fundamos hace un año y medio, va creciendo poco a poco. En Brandea somos 3, con la ayuda esporádica de un Ejecutivo de Cuentas Júnior, y con 2 colaboradores asiduos y a largo plazo, que nos llevan los temas de SEO y SEM. Son Rafa Jimenez y Eduard Garolera.
Ahora buscamos otra persona fija, que trabajará en nuestras oficinas como programador. Estos son los detalles de la demanda de trabajo que hemos colgado en Infojobs.net
Desarrollador web, en dependencia del Responsable Técnico, que es mi socio Juan Antonio Pozuelos.
Requisitos mínimos
Duración del contrato: mínimo 6 meses, con opción a indefinido.
Jornada laboral completa, horario flexible. Oficinas de BrandeaStudio en Lloret de Mar, Girona.
Si te interesa: contacta a info @ brandeastudio . com
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10 comentarios en En BrandeaStudio buscamos programador
malabarista
4 Mayo 2009 a las 8:49 am
¿Y que tal si también pedís que sepa hacer malabares con una mano mientras con la otra maneja una tablet wacom?
Espero que no me borréis el comentario, pero decirme que tiene que ver un profresional programador (ASP, PHP) con un profresional maquetador (xhtml+css) con un profesional de flash (ActionScript) con un profresional javascript, con un profresional diseñador (photoshop), con un…
En en el mundo web, no se respetan los perfiles profesionales, cada uno es lo que es y hay que valorarlo como tal, no vale presuponer que por saber programar, se sabe maquetar, que por saber maquetar, se sabe diseñar y asi sucesivamente.
Infravaloráis el trabajo de muchos profesionales, y duele que seáis además vosotros, gente muy metida en el mundo internet y que se supone que conoce el medio, los perfiles y el trabajo que debe desempeñar cada uno.
Así nos va…
Jordi
4 Mayo 2009 a las 9:12 am
@Malabarista
Qué te pasa?
Qué es lo que te ha molestado? Que pidamos polivalencia???
re-leelo. Imprescindible es diferente que Deseable. Y entiendo que la maquetación es parte de lo que será su trabajo.
Si tu vives en un mundo en el que haces UNA cosa, pues afortunado eres.
Lamentablemente, una micr-empresa como la nuestra que se esfuerza por tirar adelante pedimos polivalencia, garra, un tío echado p’álante como nosotros.
Si no te interesa participar, por qué te empeñas en destruir?
Saludos, y sin ningún rencor.
Jordi
Alex Puig
4 Mayo 2009 a las 9:29 am
Una cosa es tu especialidad ( programador, diseñador, maquetador…), es lo que pones como título en tu currículum y es en lo que realmente eres bueno, tu punto fuerte. Pero eso no quita que tengas curiosidad por conocer y dominar las tecnologías relacionadas con tu trabajo.
Sería genial disponer de un perfil profesional específico para cada puesto de trabajo pero habitualmente la pequeña y mediana empresa no dispone de recursos para permitirse tal lujo. En estos casos un perfil todo terreno es mucho más atractivo y no infravalora el trabajo de nadie.
Jordi Catà
4 Mayo 2009 a las 9:50 am
@malabarista con todos mis respetos … entiendo tu postura y la de Jordi.
Estoy deacuerdo con Jordi, un tema es que de forma ideal o deseable se sepa esos temas,
como empresario: siempre buscas polivalencia en un trabajador (básicamente una persona que sea capaz de sacar proyectos para adeltante y no se encasille en un solo tema…)
también de acuerdo contigo: lo comentas que un programador, otro un diseñador y otro un maquetador, son perfiles diferentes, yo siempre defiendo que soy programador web y no diseñador y o maquetador … cada uno es bueno en lo que es ..
No obstante en la realidad de nuestras Pymes esta linea divisoria de perfiles se hace muy delgada llegando incluso a solaparse en algunos proyectos, por que como empresa no tenemos que olvidar que los números si son importante y que hay que llegar a fin de més para pagar sueldos, etc. ahora bien si tu estas en una Pyme que hay ciertos proyectos y tienes que hacer parte de maquetación sin saber como va bien el tema, pues te espabilas para cerrar el proyecto o bien no acabas el proyecto y a ver que pasa … verdad que a final de més querrás cobrar tu sueldo ?
Saludos
Pau Gay
4 Mayo 2009 a las 10:15 am
Yo también entiendo las dos partes.
En empresas pequeñas se acostumbran a buscar perfiles todoterreno, donde el desarrollador toca un poco todas las áreas. En cambio, en grandes empresas se busca a un desarrollador específico para cada una de las areas.
Bien, aquí yo lo dejaría en manos del desarrollador que esté buscando trabajo. A tí te gusta trabajar cada día en la misma área? O prefieres ir picando de aquí y de ahí?
A mi personalmente me gusta ver todas las áreas, incluso números, pero entiendo que @malabarista puede ser un desarrollador que prefiere centrarse en un solo ámbito.
@Jordi yo en la oferta especificaría la localidad donde esta la oferta (no es difícil encontrarlo, pero para facilitar) y el sueldo (si es negociable pues pondría negociable).
Albert Coronado
4 Mayo 2009 a las 10:54 am
Hola malabarista,
A mi no me parece que se este pidiendo tanto:
1) En ningún momento se pide que se sea un diseñador. Se piden nociones de photoshop, entiendo que esto es saber trabajar con capas, copiar, cortar, redimensionar, aplicar sombras, filtros y 4 cosillas mas. En mi opinión, cualquier profesional del mundo Web debe tener nociones de este tipo. Por cierto, dominar el Photoshop no quiere decir ser diseñador (No infravaloremos los perfiles).
2) En mi opinión, cualquier programador Web debe saber maquetar, otra cosa es que un perfil maquetador lo hará mas rápido y mejor. Pero vamos, que no me parece que se este pidiendo mucho.
3) Naturalmente, a un profesional con 3 años de experiencia (Reales) . Se le presupone que sabrá hacer mas cosas, por lo menos, conocerá alguna API (La de google se utiliza en todas partes), Facebook, twitter, existen miles.
4) A mi tampoco me parece que se infravalore ningún profesional. La profesión ya esta bastante infravalorada devido al intrusismo.
Saludos,
Iván Thomas
4 Mayo 2009 a las 12:02 pm
Hola Jordi, Malabarista
Intervengo para comentar que bajo mi punto de vista tenéis, ambos, parte de razón.
Malabarista, es obvio que tienes razón en que los requerimientos que pide Brandea en su oferta son bastante completos, si.. pero no lo es menos, que si bien hay muchos (y muy buenos) especialistas en campos concreto relacionados con el desarrollo/diseño de websites (maquetación, diseño, copy, programación, arquitectura de la información…) el perfil multidisciplinar que están buscando en BrandeaStudio también existe, y aunque es muy escaso (y por tanto mucho más valuoso), si encuentras a la persona adecuada (siempre hablando como empresa contratante) el resultado de tus proyectos puede ganar muchos enteros y mejorar la productividad del equipo.
Bajo mi punto de vista, el diseño en Internet es código, funcionalidad y experiencia de usuario.. y todo se ha de crear a partir de ahí. Y no es descabellado pensar que alguien que sepa programar, tenga también un mínimo gusto para acondicionar esa información de la mejor manera posible (diseño). Como digo, ese perfil existe.. solo hay que encontrarlo y una vez lo tengas, eso sí, remunerarlo acorde con su valor, porque si bien realizará 8 horas de trabajo -como todos- esas horas al ser multidisciplinares y poder pasarle “casi de todo” tienen un valor MUCHO mayor. Si en BrandeaStudio tienen eso en cuenta, es totalmente lícito que busquen ese perfil.. y como dice Jordi, si no cumples los requesitos, con no presentar tu candidatura es suficiente. Hay miles de ofertas en las que únicamente solicitan programación, o como mucho programación y sistemas..
De todas formas, no es mal consejo ampliar horizontes.. cada vez más, la gente sabe menos de algo, pero mucho más de todo, y eso no deja de ser competencia.
Ale, parrafada hecha.. ;D
Un abrazo!
mertxe
4 Mayo 2009 a las 12:29 pm
Si que es cierto que no os falta razón a ninguno de los dos, pero también es verdad que la demanda propuesta no es tan exigente como pudiera parecer. Conociendo a los integrantes de Brandea Studio estoy segura que serán capaces de valorar diferentes perfiles y renunciar a alguno de sus puntos si realmente los otros compensan y la disposición de la persona a aprender es buena. Creo además que en estos momentos de crisis es un acto casi heroico el ofrecer un puesto de trabajo.
Iván Thomas
4 Mayo 2009 a las 12:30 pm
Jordi, porque a mi me van bien las cosas, que si no.. me apuntaba! ;D
PoZu
4 Mayo 2009 a las 2:45 pm
Es fácil comentar lo de la oferta.
Buscamos un programador web: ASP y PHP tiene mucho que ver, son lenguajes de programación web, lo mismo que pide la oferta. Como bien dice Mertxe si alguién no sabe ASP pero es un bueno en PHP no hay problema.
Yo pido unos requisitos, los que se apunten ofrecen unas actitudes, y nos ponemos de acuerdo.
Lo de photoshop es clave, no necesitamos un diseñador, ya tenemos. Pero a la hora de maquetar es necesario cortar, pegar, esconder capas. Ni siquiera sombras…
Y como bien han comentado, la barrera de ser programador y tener que maquetar algo es fina.
Lo más importante para resumir es tener ganas de aprender.